A una semana de la publicación en el Diario Oficial de la Ley TEA, comienzan a conocerse los diferentes beneficios e implicancias que tendrán las personas diagnosticadas y también sus padres, en una ley que busca la igualdad y resguardar la inclusión de niños, niñas, adolescentes y adultos con Trastorno del Espectro Autista.
Un punto importante es la facilidad que tendrán padres, madres o tutores legales de los menores de edad, según indica el artículo 66, quienes tendrán la facultad de acudir a una emergencia respecto a la integridad del menor en el centro educacional donde se encuentre.
Esto rige para todos los trabajadores que se incluyen en el Código del Trabajo y en el Estatuto Administrativo, donde se les consignará jornada trabajada luego de esta ausencia.
Así mismo, el artículo deja claramente estipulado que el mal uso de este permiso por emergencias puede ser causal de un sumario interno hacia el empleador. CHH
