En contexto de la conmemoración del 1 de mayo, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) dio a conocer cuáles son sus demandas en materias laborales.
Uno de los ejes más importantes de su petitorio es un “salario vital”, concepto que se tomó el debate y que, según explicó el presidente de la CUT, David Acuña, surge para que “nunca más un trabajador y trabajadora reciba un salario que esté por debajo de la línea de la pobreza, que acorte las brechas de desigualdad”.
A pesar de que el sueldo mínimo subirá a 500 mil pesos desde el 1 de julio, Acuña sostuvo que dicha cifra “era una meta, pero era una meta que viene hace 7 años. Hoy día la línea de la pobreza está sobre 600 mil pesos y vemos cómo las familias chilenas, a pesar de contar con un empleo, no llegan a fin de mes”.
En el mismo sentido, el líder del gremio indicó que, al tratarse de un monto bruto, el sueldo mínimo líquido solamente bordea los 400 mil pesos, por lo que su petición es que el salario vital sea de 600 mil pesos.
Por otra parte, hicieron un llamado a implementar el denominado “impuesto a los súper ricos”. “Es hora de que los que más ganan contribuyan, en justa medida, al desarrollo del país, y con esos recursos se garanticen nuevas mejoras y políticas sociales”, sentenció Acuña.
Al respecto de la reforma de pensiones, la agrupación solicitó que el 6% de cotización adicional que la iniciativa incluye vaya a un fondo solidario y no a cuentas individuales.
Finalmente, el dirigente de la CUT pidió avanzar en la eliminación de la causal de despido por necesidad de la empresa, además de asegurar la indemnización por años de servicio en todos los casos. CHH
