La promesa de campaña del Presidente Gabriel Boric se hará realidad: el sueldo mínimo en Chile subirá a $500 mil el próximo lunes 1 de julio.
Se trata de un aumento histórico, pues será el mayor de los últimos 29 años.
La medida surge gracias a un acuerdo entre la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno, a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Ministerio de Hacienda.
“El aumento del salario mínimo es uno de los compromisos del Presidente Gabriel Boric con el objetivo de avanzar en la promoción del trabajo decente”, expresaron desde el ejecutivo a través de un comunicado.
“El trabajo decente debe garantizar que las y los trabajadores de Chile puedan tener un ingreso justo y que nadie que trabaje una jornada completa viva junto a su familia bajo la línea de la pobreza”, añadieron.
¿En cuánto sube el sueldo mínimo?
Tras su última actualización en septiembre de 2023, el salario mínimo actual se sitúa en $460.000. Esa cifra aumentará el próximo lunes hasta los $500 mil, es decir, experimentará un alza de $40.000.
¿Cuántos trabajadores se beneficiarán con este incremento?
Según un estudio de la Fundación SOL, basado en la encuesta Casen 2022, el 50% de los trabajadores en Chile gana menos de $503 mil.
¿Cuándo podría volver a subir?
Actualmente, la CUT y el Gobierno se encuentran en conversaciones de cara a un nuevo ajuste de la renta básica.
Según han afirmado los propios miembros de la CUT, se espera que el salario mínimo alcancé los $630 mil al final de la administración de Gabriel Boric, en marzo del 2026.
Bonos que subirán con el nuevo sueldo mínimo
El alza del salario mínimo también provocará un aumento en algunos beneficios económicos suministrados por el Estado, como la Pensión de Gracia y la Asignación Familiar y Maternal.
