El mercado laboral ha experimentado importantes cambios según el reciente informe del Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo online (SABE), elaborado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en conjunto con el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería de la Universidad de Chile y la OTIC de Sofofa.
Uno de los principales hallazgos del informe fue el incremento del 3,3% en los avisos de empleo respecto a 2023, alcanzando un total de 879.379 publicaciones.
La mayoría de las ofertas se dirigieron a profesionales (21,3%), técnicos (15,2%) y personal del área de comercio, ventas y servicios (14,8%).
Por el contrario, los sectores silvoagropecuario y pesquero (0,3%), así como los directores y gerentes (2%), presentaron la menor participación en estos portales.
Empleos con mayor demanda
Entre los empleos más solicitados, los encargados de control de abastecimiento e inventario lideraron el ranking con 47.111 avisos y un sueldo promedio de $610.000.
Les siguieron los vendedores y asistentes de ventas con 46.147 ofertas y una remuneración de $500.000, y los representantes comerciales, con 34.295 convocatorias y salarios que alcanzan $1.000.000.
Otras ocupaciones relevantes incluyen guardias de seguridad, técnicos y auxiliares paramédicos de enfermería, ingenieros civiles, ingenieros en construcción, psicólogos y contadores.
Empleo e informalidad
El informe SABE se complementa con el Termómetro Laboral del Observatorio Laboral y el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) para obtener más información sobre el tema.
Por ejemplo, el documento reveló que el 53,3% de los desempleados en el trimestre noviembre 2024 – enero 2025 ha estado sin trabajo por tres meses o menos, una disminución en comparación con el 58,7% de 2019.
Además, la tasa de informalidad laboral cayó a 26,3%, la más baja desde 2017. Las regiones con menor informalidad fueron Antofagasta (18,8%) y Magallanes (20,2%), mientras que La Araucanía (36,8%), Ñuble (34,3%) y Los Ríos (32,8%) registraron los niveles más altos.
Finalmente, el estudio indicó que la estrategia principal de búsqueda de empleo continúa siendo el envío de currículum vitae, seguida de la consulta de anuncios en portales de empleo, opción que ha ganado relevancia en los últimos años.
