Tras su breve discusión en el Congreso, el proyecto que buscaba establecer Viernes Santo como feriado irrenunciable no alcanzó los votos suficientes para ser abordado en la Cámara de Diputados y finalmente fue rechazado.
Ante la negativa, el comercio podrá operar libremente este viernes 18 de abril, tal como ha sucedido en años anteriores. Así, cada empresa tendrá la opción de decidir si sus locales funcionarán o no durante la jornada.
A pesar de lo anterior, es importante señalar que la Dirección del Trabajo (DT) emitió un dictamen aclarando quiénes pueden trabajar durante Viernes Santo, luego de que algunas compañías de retail intentaran obligar a sus empleados a realizar sus labores en dicha fecha.
Al respecto, la DT señaló: “El no haberse abierto durante años anteriores las tiendas de comercio al público durante la festividad religiosa correspondiente a ‘Viernes Santo’, indefectiblemente conlleva a razonar que el empleador ha convenido tácitamente con tales trabajadores que el feriado se exprese como uno de descanso”.
Es decir, según lo estipulado por el organismo, los dependientes que en años anteriores han tenido el día libre podrán seguir optando al feriado, al considerarse un derecho adquirido.
Sin embargo, este beneficio no se aplicará a los trabajadores nuevos, ya que no han consolidado el descanso a lo largo del tiempo. En consecuencia, estos últimos sí podrán ser requeridos para trabajar.
Asimismo, la DT aclaró que, aunque la festividad religiosa de Viernes Santo no está contemplada dentro de los feriados irrenunciables según la Ley N.° 19.973, los empleadores no están facultados para desconocer los acuerdos implícitos establecidos con sus trabajadores.
