Esta semana iniciaron las postulaciones del Programa Board of Women (BOW) el cual busca promover la llegada de mujeres a cargos liderazgos.
Con la entrega de diferentes herramientas y creación de redes entre las participantes, el programa de Mujeres Empresarias espera que la fuerza femenina con más de 15 años de experiencia laboral puedan ser lideres en diversas áreas.
“Este programa de alta dirección entrega una visión sinóptica de las materias relevantes a considerar en los directorios al momento de definir la estrategia de la empresa. Además de ello, permite generar una red de contactos y un espacio femenino muy importante”, señala María Cristina Fernández la managing director de KPMG y graduada del Board of Woman,
Según la información entregada por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, junto con el Ministerio de Hacienda y la Fundación Chile Mujeres, el 80% de los puestos de gerencias de primera línea son ocupados por hombres. Mientras que, las mujeres se quedan con el 20% de estos lugares de liderazgo.
Además, los cargos en directorios, solamente el 10,6% de las posiciones son ocupadas por las mujeres. En tanto, el 89,4% por hombres.
“Contar con equipos balanceados permite ampliar las perspectivas y mejorar la calidad de las decisiones. Es por esto que toma gran relevancia la formación de mujeres en habilidades directivas que permitan su acceso a puestos de mayor responsabilidad’’, aseguró la gerente de compensaciones y gestión RRHH de Antofagasta Minerals, Gerda Bianchini.
Por otro lado, este programa tiene una alianza estratégica con Cambridge Business Association, lo que permite mejorar otra arista en la inclusión de la mujer en áreas de alto mando, ya que este convenio permite una certificación estándar internacional.
Esto abre paso “a la creación de un ecosistema global de talentos femeninos en el desarrollo de las empresas, haciendo que la formación de mujeres en alta dirección traspase fronteras y entregue a las próximas directivas herramientas efectivas que sirvan dentro y fuera de Chile”, explica la directora de Mujeres Empresarias, Carolina Eterovic.
Para ser parte de este proceso puedes ingresar aquí y completar el formulario hasta el 11 de abril. CHH
