Durante la tarde de este lunes, la Cámara de Diputados aprobó y despachó a ley el proyecto que facilita el trabajo a distancia para aquellas mujeres embarazadas, en caso de alerta sanitaria.
La decisión, aprobada por unanimidad con 135 votos, establece que el empleador debe ofrecer a la trabajadora embarazada la modalidad de trabajo a distancia, sin reducir sus remuneraciones, en los momentos en que el Gobierno declare estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia, siempre y cuando la naturaleza de sus funciones lo permitan y la trabajadora lo consienta.
Asimismo, la ley señala que en caso que la madre haga uso de una licencia médica extraordinaria con ocasión de la declaración de un de estado de excepción constitucional de catástrofe, dicho periodo de tiempo será extendido en igual proporción con el derecho de amamantamiento.
Además, garantiza que la profesional autorizada podrá emitir las licencias médicas por enfermedad grave del niño o niña menor de un año en forma simultánea, de manera excepcional, si estima que el reposo se encuentra médicamente justificado.
Finalmente, la norma determina que las trabajadoras que se encuentren con fuero maternal y cuyo término ocurra durante la vigencia del Estado de Excepción o en el tiempo que este fuese prorrogado, tendrán derecho a una extensión de dicho fuero hasta su término. CHH
